‘Tư duy AI First giúp người trẻ tăng lợi thế cạnh tranh’

Đây là nhận định được đưa ra trong buổi livestream “Tự tin bước vào kỷ nguyên AI – bắt đầu từ ngành học bạn chọn” của trường Đại học FPT (FPTU) diễn ra ngày 8/7, thuộc chuỗi hoạt động “Prompt your Future”. Chương trình có sự góp mặt của hai diễn giả và cũng là hai cựu sinh viên trường, gồm: ông Lê Bình Trung – Giám đốc Tuyển sinh trường Đại học FPT, ông Nguyễn Đức Minh Quân – Phó ban Chuyển đổi số FPT Retail.

Buổi trò chuyện cung cấp thông tin về sự tác động của AI với thị trường lao động, tuyển sinh, đồng thời, đưa ra định hướng tương lai dành cho học sinh sinh năm 2007, những người đang đứng trước ngã rẽ quan trọng trong hành trình chọn ngành, trường.

Sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo đang thay đổi cách mọi người làm việc. Do đó, sức hút của một ngành không còn phụ thuộc hoàn toàn vào xu hướng thị trường, thay vào đó, nghiêng về khả năng ứng dụng công nghệ, đặc biệt là AI.

Ông Nguyễn Đức Minh Quân chia sẻ, trong thời đại số, mọi ngành nghề đều có thể trở thành “điểm nóng” nếu người học biết tận dụng công nghệ để gia tăng hiệu suất. Không thay thế con người, AI chỉ thay thế những ai không biết sử dụng công nghệ này.

“Bản thân tôi sử dụng AI hàng ngày để xử lý báo cáo, tóm tắt nội dung cuộc họp hay xây dựng slide trình bày. Nhờ AI, tôi tiết kiệm thời gian cho những việc lặp lại, tập trung tối đa vào phần việc mang tính chuyên môn cao”, ông nói.

Theo ông Quân, việc đặt câu hỏi “AI có thể hỗ trợ gì trong công việc này?” đã trở thành phản xạ chuyên môn, một phần của tư duy “AI First”. Người lao động biết vận hành, kiểm soát và đưa ra phản hồi hiệu quả với AI sẽ nắm lợi thế lớn trong môi trường cạnh tranh hiện nay.

Đồng quan điểm, ông Lê Bình Trung khẳng định, thời đại AI cũng giống như các cuộc cách mạng công nghiệp trước. Ai không theo kịp sẽ bị loại. Công nghệ này tạo ra nguồn cảm hứng rất lớn, ứng dụng rất nhiều tạo ra hai bối cảnh: trở ngại thách thức nếu không theo kịp, nhưng nếu làm chủ nó, người lao động có thể tiên phong và góp phần xây dựng nền kinh tế tri thức.

“Học sinh sinh năm 2007 là thế hệ vàng và rất quan trọng. Các em là lực lượng chủ chốt trong kỷ nguyên vươn mình của quốc gia. Hãy xem đây là cơ hội để dấn thân, học hỏi và làm chủ công nghệ”, ông nhấn mạnh.

24 chuyên ngành học tích hợp AI

Với định hướng “AI First”, trường Đại học FPT đang triển khai chương trình đào tạo tích hợp công nghệ sâu rộng vào 24 ngành học, giúp sinh viên phát triển toàn diện cả chuyên môn lẫn năng lực công nghệ.

Theo ông Lê Bình Trung, định hướng “AI First” không chỉ dừng lại ở việc đưa việc ứng dụng AI vào giáo trình, mà còn là triết lý xuyên suốt từ quản lý, giảng dạy đến học tập. Những người làm giáo dục phải sử dụng AI trước để hiểu rõ công cụ, từ đó, có thể lựa chọn cách tiếp cận phù hợp và hướng dẫn sinh viên sử dụng hiệu quả trong từng chuyên ngành.

Từ năm 2006, FPT xác định rõ “công nghệ không còn là đặc quyền của ngành IT”, nền tảng xuyên suốt trong mọi lĩnh vực. Trước khi AI bùng nổ, FPTU đã chủ động tích hợp yếu tố công nghệ vào ít nhất 20% khối lượng kiến thức chung của mọi chương trình đào tạo, từ Công nghệ Thông tin, Kinh doanh, Truyền thông đến cả những ngành tưởng chừng không liên quan như Logistic hay Thiết kế.

“Khi thiết kế mỹ thuật số, sinh viên FPTU được học VR – AR. Khi học du lịch, các bạn tiếp cận với du lịch ảo bằng công nghệ panorama. ChatGPT xuất hiện, chúng tôi lập tức mổ xẻ, cập nhật giáo trình để đảm bảo sinh viên không bị bỏ lại phía sau”, ông Trung chia sẻ.

Ngoài lý thuyết, tư duy “AI First” được tích hợp trong tuần lễ định hướng đầu khóa (Orientation Week). Sinh viên được hướng dẫn thiết lập trợ lý học tập cá nhân bằng ChatGPT, học về đạo đức sử dụng AI và được giới thiệu hai công cụ AI quan trọng phục vụ quá trình học suốt bốn năm.

Giám đốc Tuyển sinh trường Đại học FPT cũng nhấn mạnh ba lợi thế trong mô hình đào tạo của trường Đại học FPT. Đầu tiên là thực tập thực tế tại doanh nghiệp từ học kỳ 6. Sinh viên trải nghiệm môi trường làm việc thực tế ngay từ năm ba qua chương trình On-the-Job Training (OJT) tại doanh nghiệp lớn. Đây là giai đoạn để áp dụng kiến thức đã học vào thực tiễn, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp và nâng cao năng lực thích ứng với thị trường lao động.

Thứ hai, FPTU ứng dụng mô hình “bánh mì sandwich”, đào tạo đan xen giữa các giai đoạn học lý thuyết và thực hành doanh nghiệp, giúp sinh viên cập nhật thực tiễn và xu thế ngành. Ngoài ra, trường triển khai các đề tài liên ngành có nguồn gốc từ yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, giúp sinh viên các chuyên ngành phối hợp giải quyết vấn đề thật, rèn tư duy ứng dụng và khả năng làm việc đa lĩnh vực.

Cuối cùng, trường chú trọng trang bị kỹ năng tự học và học tập suốt đời. Trong kỷ nguyên số, năng lực tự học là chìa khóa cạnh tranh. FPTU trang bị cho sinh viên những kỹ năng và công cụ giúp người học cập nhật kiến thức mới từ hơn 300 trường đại học và tập đoàn toàn cầu.

Nhật Lệ